【同性パートナー・同性婚に関する新たな人事制度を導入】ウエルシアHD/証明書提出で福利厚生の対象に

【同性パートナー・同性婚に関する新たな人事制度を導入】ウエルシアHD/証明書提出で福利厚生の対象に

【2021.08.05配信】ウエルシアホールディングスは7月30日から、同性パートナー・同性婚に関する新たな人事制度を導入した。100%子会社のウエルシア薬局にて人事制度として導入したもの。


  ウエルシア薬局の人事制度として、同性パートナー・同性婚に関する新たな人事制度を導入した。
 
 行政の証明、もしくは一般社団法人Famiee(ファミー)の「パートナーシップ証明書」を提出することで、結婚に伴う福利厚生が利用できるようになった。

 従業員の充実した働き方をかなえ、専門家として能力を発揮するうえで、本制度は必須として、運用していく考え。

 同社では、「今後もウエルシアでは全従業員の充実した働き方を考え、改善していきます」としている。

「より良い店舗のためのLGBTQ研修」で想いを伝えるウエルシアHDの代表取締役会長・池野隆光氏(同社「DIVERSITY AND INCLUSION topics」より)

 そのほかにも、同社はダイバーシティへの取り組みを推進しており、その方針をまとめた「DIVERSITY AND INCLUSION topics」を7月30日に発刊。
 
 「あなたらしく、わたしらしく だれもが輝くウエルシア」を理念に掲げる。

 レポートでは、「ウエルシアは多様性で成り立っている」として、同社の経営統合を重ねて受容と変化を繰り返してきた歴史を振り返り、「会社で、多様性を受け容れる企業文化や組織風土が自然と醸成されてきた歴史があります。ダイバーシティ推進も、“ウエルシアがやらなくて誰がやる”という想いです」と記述している。

 店舗従業員の意見を尊重し、「本部6割・現場4割」の考えで運営しているほか、「専門総合店舗」をビジョンとし、健康にまつわる多種多様な商品やサービスの提供に努めており、従業員がジェンダーに関係なく資格やスキルを活かし、薬剤師・登録販売者・ビューティアドバイザー・管理栄養士といった専門家が能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに取り組んでいることを報告。
 今年からはユニフォームを男女共通にしているのも一つの表れとし、店舗へのAED(自動体外式除細動器)やオストメイト配慮型トイレの設置も同じ考え方だとする。

 今年は特にLGBTQへの理解促進を目的とした研修を進めている。
 研修後に賛同してくれる従業員には「ALLY」シールを名札につけてもらうなど、啓蒙活動も推進。従業員満足の向上がさらなる顧客満足にもつながるものと考え、多くのことを積極的に学び、日々の業務に活かしてほしいと願っているとしている。

2023年2月期に、女性店長を20%に

 同社は、「日々変化する時勢により、お客様や従業員の求める商品・環境は変化していくでしょう。これからも、ウエルシアはそれぞれが“実現したい自分”になれる場所を目指します」とし、2023年2月期までに、店長の女性比率20%を目標とすることも明記した。

 出産・育児・介護等、あらゆる従業員の様々なライフステージに沿って、柔軟な働き方ができるように制度内容を充実させて、活躍できる職場環境を整えていくとしている。

この記事のライター

関連する投稿


【ウエルシアHD】池野隆光代表取締役が退任

【ウエルシアHD】池野隆光代表取締役が退任

【2025.04.18配信】ウエルシアホールディングス株式会社は4月18日、代表取締役の異動(退任)に関するお知らせを公表した。


【ウエルシアHD】調剤粗利、0.1ポイント減の37.7%/2025年2月期

【ウエルシアHD】調剤粗利、0.1ポイント減の37.7%/2025年2月期

【2025.04.14配信】ウエルシアホールディングスは4月14日、2025年2月期の決算説明会を開催した。


【ウエルシア薬局】新サービス「ケアカプセル」開始/健康相談のほか介護支援も提供予定

【ウエルシア薬局】新サービス「ケアカプセル」開始/健康相談のほか介護支援も提供予定

【2025.03.11配信】ウエルシア薬局株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:田中純一氏)は、イオンタウン幕張西店において包括的なヘルスケアサービス「Care Capsule (ケアカプセル)」を開始したと公表した。2月より試験的に開始しており、このほど本格的な提供を開始する。有料での検査や栄養相談などのほか、ケアマネージャーによる居宅介護支援も提供し、高齢者や介護が必要な方々の生活支援や介護サービスの調整を行う予定という。


【ウエルシアHD】ププレひまわりの社長に畑和彦氏(現・ウエルシアHD執行役員)

【ウエルシアHD】ププレひまわりの社長に畑和彦氏(現・ウエルシアHD執行役員)

【2025.02.25配信】ウエルシアホールディングスは2月21日、同社連結子会社の株式会社ププレひまわりが同日開催の臨時株主総会および取締役会において、代表取締役の異動を決議したと公表した。


【ウエルシアHD】とをしや薬局(長野県)がグループ入り

【ウエルシアHD】とをしや薬局(長野県)がグループ入り

【2024.06.03配信】ウエルシアホールディングスは6月3日、株式会社とをしや薬局がウエルシアグループの一員に参加したと公表した。


最新の投稿


【クオールHD】ローソン店舗でオンライン服薬指導提供へ

【クオールHD】ローソン店舗でオンライン服薬指導提供へ

【2025.06.23配信】クオール薬局等の保険薬局を運営するクオールホールディングス株式会社(東京都港区、代表取締役社長:中村 敬氏、以下クオール)と、KDDI株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長CEO:松田浩路氏、以下KDDI)はローソン店舗にてオンライン服薬指導が受けられる新たなサービスを開始すると公表した。


【日本薬剤師会】骨太方針への見解公表

【日本薬剤師会】骨太方針への見解公表

【2025.06.20配信】日本薬剤師会は6月20日、「経済財政運営と改革の基本方針 2025」及び「規制改革実施計画」等の閣議決定を受けて、見解を公表した。


【日本薬剤師会】「応需義務」の解釈明確化を厚労省に要望へ/カスハラ調査結果受け

【日本薬剤師会】「応需義務」の解釈明確化を厚労省に要望へ/カスハラ調査結果受け

【2025.06.19配信】日本薬剤師会(日薬)は6月19日に定例会見を開き、「薬局業務におけるカスタマーハラスメント発生時の対応事例に係るアンケート調査」の結果を説明した。この結果を受け、日薬では応需を拒否することの正当な範囲の明確化を厚労省に求めていく考え。医師においては令和元年に関連の医政局長通知が出ている。薬剤師に関してもそれらにならった形での通知等の発出が想定される。


【厚労省】薬価削除品目を報告

【厚労省】薬価削除品目を報告

【2025.06.19配信】厚生労働省は薬価削除品目を報告した。今回報告された薬価削除品目は16品目。


【日本医師会】骨太方針への見解公表/医療・介護業界の賃金上昇対応などに謝意

【日本医師会】骨太方針への見解公表/医療・介護業界の賃金上昇対応などに謝意

【2025.06.19配信】日本医師会は6月18日、「骨太の方針2025」の閣議決定を受けて見解を公表した。また、その会見の模様を公式YouTubeチャンネルで公開した。医療・介護界の賃金上昇や物価高騰等への対応に関して、「日本医師会、医療・介護界の主張にご理解を賜った書きぶりになっている」として、謝意を表明した。


ランキング


>>総合人気ランキング