サツドラホールディングスは、2021 年 4 月 30 日開催の取締役会において、組織変更及び人事異動を決議した。
組織変更は2021 年 5 月 16 日付。
意思決定スピードを上げ、組織体制の強化を図ることを目的に、下記の組織変更を行う。
（1） グループ全体方針に関する人事・広報機能を集約するために、ＨＲグループを新設し、社長
直轄グループから組織活性・広報チームを移管。また、総務人事グループ教育専任担当とＨＲチーム教育担当を統合して教育チームを新設し、社内教育部門の運営体制の強化を図る。
（2） グループ全体方針に関する総務・法務機能を集約するために、総務・法務グループを新設する。また、経営管理グループから法務チームを移管し、総務人事グループ総務チームと統合して総務・法務チームを新設する。
（3） 経営管理グループはグループ全体方針に関する経営企画・経理財務機能を統括し、より迅速
な意思決定を行うために、管理体制の強化を行う。また、経営管理グループ社外広報専任担当の機能は、ＨＲグループの組織活性・広報チームに統合する。
（4） グループ全体方針に関する教育事業の強化と、より地域連携を高めることを目的に、社長直
轄グループに教育・地域連携チームを新設する。
組織変更と併せて、事異動を実施する。
総務人事グループＨＲチーム チームリーダーの飯田和也氏が、「ＨＲグループ グループリーダー 兼 人事企画・採用チームチームリーダー」に就く。
総務人事グループグループリーダー兼 総務チーム チームリーダー小崎幸一氏が、「総務・法務グループグループリーダー」に就く。
【サツドラHD】HRグループと総務・法務グループを新設。各々の長に飯田和也氏と小崎幸一氏が就任
【2021.04.30配信】サツドラホールディングスは４月30日開催の取締役会において、組織変更及び人事異動を決議した。「HRグループ」と「総務・法務グループ」を新設。各々の長に飯田和也氏と小崎幸一氏が就任する。
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