2022年に労働施策総合推進法にてパワーハラスメント防止が義務化され、薬局や病院施設内等においてもハラスメントのない環境備が求められていることが背景の１つ。都薬では、そのような中、各エリアから寄せられるハラスメントに関する相談や対応に苦慮している事例について多角的な視点で検討し、実務実習がより適切な環境の中で行われるよう「実務実習におけるハラスメント防止対策ワーキンググループ」（WG）を昨年立ち上げ、活動を開始していた。
同WGの活動を受け、都薬会員をはじめとする実務実習に携わる全ての人とハラスメントに対する認識を共有し、実習環境内でハラスメントが起こらないことを目指し、また万が一起こってしまった時の一助となるよう、「薬局実務実習におけるハラスメント防止に関する指針」を作成したという。
また、実務実習の開始前や実習期間中など必要に応じていつでも確認いただけるよう「実務実習におけるハラスメント防止のためのチェックリスト」を作成した。
都薬では活用してほしいと働きかけている。
【東京都薬剤師会】「実務実習におけるハラスメント防止のためのチェックリスト」作成
【2026.06.05配信】東京都薬剤師会（都薬）は６月５日に定例会見を開いた。その中で「実務実習におけるハラスメント防止のためのチェックリスト」を作成したことを説明。活用してほしいと促した。
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